Недавно в компании произошел такой случай: медицинская организация, с которой у нас заключен договор, прислала документ произвольной формы с подписью председателя комиссии и печатью. В документе нас обязывали отстранить одного из наших руководителей от работы в связи с необходимостью проведения для него дообследования. В соответствии со статьей
(
Read more... )